Selon Nikolai Makarov, chef d'état-major général, en 2012, l'armée recrutera des soldats contractuels pour les postes vacants de soldats, ainsi que des sergents subalternes. Dans un contexte de hausse du chômage, le département de la défense d'Anatoly Serdioukov est évidemment prêt à devenir le plus grand pourvoyeur de postes vacants sur le marché du travail russe.
Actuellement, environ 150 000 soldats sous contrat servent dans les forces armées russes. Mais le ministère de la Défense a exprimé à plusieurs reprises son mécontentement quant au niveau de formation de ces sergents et soldats. « Nous ne pouvons pas être satisfaits de la qualité de la formation des militaires qui servent actuellement sur une base contractuelle, ainsi que des conditions existantes pour leur éducation et leur formation. Par conséquent, nous avons décidé de passer à la formation de sergents contractuels dans diverses universités militaires du ministère de la Défense », a déclaré le chef d'état-major général des forces armées. Il a également indiqué que la première remise des diplômes des spécialistes contractuels, formés sur trois ans, se déroulera cette année à l'école de la force aéroportée de Ryazan.
"Chaque année, nous recruterons environ 50 000 personnes pour des postes de soldat et de sergent", a déclaré Nikolai Makarov. Parallèlement, un tout nouveau contrat sera conclu avec les candidats, sensiblement différent de celui actuellement en vigueur dans l'armée. Comme l'a précisé le ministère de la Défense, des exigences beaucoup plus élevées et plus strictes seront appliquées aux entrepreneurs nouvellement recrutés, il est prévu qu'ils soient formés à l'avance. Au total, le ministère a aujourd'hui besoin de 425 000 militaires contractuels. Mais d'ici un an, comme l'a noté Makarov, il n'est pas prévu de les accepter.
Selon des données non officielles, le salaire des entrepreneurs sera supérieur à 20 000 roubles, mais le ministère russe de la Défense n'a pas encore parlé du montant exact. En fait, il était possible de servir sur une base contractuelle dans les forces armées russes pendant un certain temps. Cependant, ce projet d'envergure, lancé par le gouvernement au tournant des années 1990 et 2000, ne peut être considéré comme une réussite totale.
En même temps, l'état-major est bien conscient qu'il vise une tâche extrêmement difficile à mettre en œuvre. "Le principal problème résidera non seulement dans la formation de ces soldats sous contrat, mais aussi dans la formation de ceux qui formeront directement les militaires", a déclaré Nikolai Makarov.
Pendant ce temps, des changements importants affecteront également les agents de carrière. L'incident, qui s'est produit il n'y a pas si longtemps et était associé à des généraux qui préféraient la retraite plutôt que de déménager dans un nouveau lieu d'affectation spécifié à des fins de rotation, a été le début d'une campagne à grande échelle. Selon Makarov, la rotation sera désormais la norme dans la vie quotidienne de l'armée. "Au cours des 20 dernières années, certains officiers se sont éloignés de cela, jusqu'à leur retraite, ils ont servi, vivant, par exemple, à Moscou", s'est plaint le chef d'état-major général aux journalistes.
À l'avenir, il est prévu que chaque officier de carrière servira pendant environ 3 ans dans la région frontalière et pendant environ 10 ans dans les profondeurs de l'État. Dans le même temps, le ministère de la Défense entend prendre tout le nécessaire pour s'assurer que pendant la période de rotation, les officiers aient un endroit où se déplacer. Après tout, c'était le problème catastrophique à long terme avec une pénurie de logements qui était la principale raison pour laquelle la plupart des agents ne voulaient pas quitter leur domicile.
