Tant que l'État existe, tant est la question de la défense des territoires frontaliers. Quelles solutions à ce problème n'ont pas été proposées ! Des colonies militaires aux villages cosaques. Des lignes de défense équipées aux unités armées encadrées. Le problème était, est et sera. Et cela ne s'applique pas seulement à la Russie, tous ces problèmes sont valables pour tout État dont le territoire est plus grand que le territoire de la région statistique moyenne de la Russie.
Nous ne sommes pas devenus une exception à la règle générale. Il y a un état. Il y a des limites. Cela signifie qu'il y a un problème. Les régions où il n'y a pas de zones frontalières se portent plutôt bien avec le plan de mobilisation. Les "partisans" se rendent docilement "au camp d'entraînement" dans les unités militaires. Ils boivent régulièrement de la vodka. Parfois, ils s'entraînent au combat ou conduisent des véhicules de combat. Que retenir d'eux… Partisans.
Depuis plusieurs années, notre ministère de la Défense tente de constituer des unités de défense territoriale. Et ainsi c'est arrivé. La 47e division TO a été formée à Sébastopol ! Ne vous y trompez pas, 47 n'est qu'un nom. En fait, la première division. Et le seul. La division a été créée sur le territoire de la Crimée et comprend des « partisans » de Crimée et un certain nombre de « nouveaux arrivants ». En théorie, dans une période dangereuse, tous ces « partisans » se rassembleront pour défendre les frontières.
Bien sûr, personne ne conduira la division en première ligne. Leur tâche est de protéger les objets de la Crimée. Protection et défense. Par conséquent, les armes légères et les mortiers sont l'ensemble des armes. Si nécessaire, les réservistes participeront aux opérations antiterroristes et aux secours en cas de catastrophe. Le célèbre film américain « Rimbaud » vient immédiatement à l'esprit. C'est là que l'essence de la défense territoriale est montrée. « Garde nationale », si à la manière américaine. »
Il est compréhensible que certains lecteurs soupirent maintenant de chagrin. Pourquoi clôturer à nouveau le jardin alors qu'il y avait un système de mobilisation pleinement fonctionnel en URSS ? Les « partisans » affluèrent dans les unités et formations déjà existantes. Ces unités ont été déployées dans des États en temps de guerre. Et puis ils ont effectué exactement les mêmes tâches.
Souvenez-vous des liquidateurs de l'accident de Tchernobyl. Souvenez-vous des trois ou quatre premiers mois de la guerre en Afghanistan. Les soldats, sergents et officiers recrutés dans la réserve remplissent la tâche avec honneur, parfois au prix de leur vie. Je me souviens du grand-père du chauffeur d'un des districts de la région de Surkhandarya de la RSS d'Ouzbek. Il est célèbre pour avoir tordu le volant d'un ZIL-131 presque neuf. Et lorsqu'on l'interroge sur l'Afghanistan, il répond toujours: « J'y suis resté trois mois. Immédiatement après mes 63 ans. Il s'est avéré qu'en plus des personnes, les bureaux d'enregistrement et d'enrôlement militaires ont également demandé du matériel. Naturellement, le ZIL-131 a été appelé. Le nouveau dont ce grand-père rêvait depuis des années. Et donc je suis entré dans la première vague de troupes soviétiques sur le nouveau ZiL. Et il est revenu dessus.
Si nous prenons comme base le système soviétique, nous perdons l'une des principales fonctions de défense territoriale. Sécurité! Toute unité militaire pour une période spéciale a certaines tâches. Et ces tâches ne sont pas toujours effectuées dans la région d'implantation. De plus, les unités se rendent souvent dans les zones de concentration.
Une ville moderne est la concentration de nombreuses installations et industries dangereuses. Systèmes d'approvisionnement en eau, entrepôts, installations de réfrigération, stations-service, systèmes d'approvisionnement en gaz. La liste est interminable. Mais tous ces objets sont la cible recherchée des saboteurs et de leurs complices. Priver une métropole moderne d'électricité signifierait un effondrement presque complet. Je me souviens d'une longue histoire à Moscou. Lorsque l'électricité est soudainement tombée en panne dans les régions de l'est et du sud-est. Moscou se leva. Je ne parle pas de bâtiments résidentiels, d'entreprises, d'hôpitaux. Il suffisait que les feux de circulation arrêtent de fonctionner. Les transports ne fonctionnent pas. La principale artère de transport de Moscou, le métro, ne fonctionne pas. Pas de connection. Les téléphones ne fonctionnent pas. Rien. Effondrer.
Le besoin de telles unités est évident. Mais comment y parvenir ?
Pour la troisième année au cours de divers exercices, nous voyons des tentatives de former rapidement de telles unités. En 2014, ça a même marché. Puis, lors des exercices d'état-major Vostok-2014 dans le territoire de Khabarovsk, un bataillon de 350 personnes a été déployé. Et ils l'ont même transféré au Kamchatka.
Mais déjà l'année suivante, lors de l'exercice de commandement d'état-major Center-2015 dans la région de Samara, il y a eu une tentative de former une division TO. Certes, le nom fort ne cachait en lui-même qu'un millier et demi de personnel. Un peu plus de 600 personnes se sont effectivement rendues au lieu d'affectation.
Incidemment, ces exercices ont révélé un autre problème. Il s'est avéré que les "défenseurs" avaient complètement oublié comment se débrouiller seuls. Ils ne pouvaient pas le faire sans l'aide de l'armée régulière.
Est-il possible aujourd'hui de créer des pièces de maintenance à part entière dans les plus brefs délais ? Comment amener les gens à abandonner les avantages acquis de la civilisation pendant un certain temps ? Après tout, TO nécessite non seulement des soldats, mais aussi des officiers. Et pour la plupart, ce sont des personnes occupant certains postes, responsables de certains domaines de travail, et assez aisées.
Ou pas tout à fait aisés, mais, néanmoins, soucieux de leurs revenus. Et, soit dit en passant, aujourd'hui, l'employeur devra également demander s'il accepte que son employé soit membre du service de maintenance.
Je vous demande pardon, mais les réalités d'aujourd'hui sont telles que les gens doivent souvent soit prendre des vacances, soit écrire « sans contenu » afin de réussir une session sur l'enseignement à distance. À de rares exceptions près, les problèmes de formation avancée et d'éducation sont des problèmes et des hémorroïdes exclusivement pour l'employé. L'employeur s'en fout deux fois.
La pratique montre par analogie qu'outre les militaires et officiers de la TO, ceux dont dépend le bien-être matériel de ces combattants ne doivent pas s'en intéresser moins. Et ici, les problèmes du plan d'État sont possibles.
A l'époque soviétique, nous utilisions le vieux principe de l'armée: « Si vous ne pouvez pas, nous enseignerons, si vous ne voulez pas, nous forcerons. Un bon mot puissant - il est nécessaire ! Et ceux qui ne comprenaient pas cela se sont familiarisés avec le bureau du procureur le plus proche. Mais à l'époque, c'était permis. La ressource de mobilisation était suffisante. On ne peut pas en dire autant du présent.
Si nous déclarons déjà le capitalisme, alors l'approche de la formation de la défense territoriale devrait être la même. Le soldat et l'officier de ces forces doivent avoir des avantages substantiels ! A la fois matériel et à long terme.
Et ici, les problèmes sont immédiatement dessinés et il est peu probable qu'ils soient contournés.
Étant donné que les frais dans de telles parties doivent être effectués annuellement, il est nécessaire d'établir formellement le paiement de ces frais. Pas des "salaires moyens de la région" ou des "salaires journaliers" mythiques, mais des montants précis. A tel point que le « partisan » a cessé de se sentir partisan. Et je me sentais un soldat et un officier de la vraie unité.
Mais personne n'annulera le problème de la sélection de personnel de haute qualité. Un bon spécialiste, normalement disposé sur place, ne risque pas de risquer sa place en faveur de ces honoraires. Ici, on ne parle même pas d'un spécialiste, mais de son employeur.
Qui, dites-moi, dans le monde de nos relations capitalistes aimerait la perspective d'une absence d'un mois d'un spécialiste clé ? Désolé, les vacances mensuelles sont rares de nos jours, les employeurs préfèrent donner en morceaux.
On ne sait pas encore comment le problème sera résolu.
De plus, dans les unités TO, il est nécessaire de s'éloigner du système militaire de VUSov. Pour une armée régulière, c'est nécessaire. Mais pour les territoires c'est néfaste. Le chef du service de sécurité d'une grande entreprise, qui en possède un de l'armée, obtenu il y a 20 ans, est un VUS de tireur, est bien plus compétent qu'un sergent avec un VUS d'un commandant d'escouade de la même "libération".
De plus, il est aujourd'hui extrêmement rare de rencontrer une personne qui travaille dans un domaine qui ressemble au moins un peu à son service militaire. Il faut nommer des officiers en fonction du poste qu'il occupe dans la « vie civile ». Les spécialistes qui n'ont pas le grade d'officier peuvent suivre des cours de formation de sous-lieutenants. A moins, bien sûr, qu'il n'existe un enseignement de base supérieur ou secondaire spécialisé.
Sachant que la différence de revenus est aujourd'hui assez importante, ce qui signifie qu'il est impossible de compenser intégralement la perte de « territoire » sans faute, il est nécessaire d'introduire des prestations dans la prévoyance des retraites. Que ce soit un an ou deux, cinq. Mais l'âge de la retraite pour ces soldats devrait être abaissé. Encore une fois, sous réserve d'être dans le service pendant une certaine période. Que ce soit 15-20 ans.
Aujourd'hui, une nouvelle abréviation est apparue dans les documents du ministère de la Défense de la Fédération de Russie - OR. Réserve organisationnelle. C'est-à-dire ces soldats et officiers de réserve qui, dès l'annonce de la mobilisation, seront l'épine dorsale de l'unité, l'unité. Ces soldats connaissent clairement non seulement leurs unités ou sous-unités, mais passent aussi régulièrement par la coordination, connaissent leurs commandants et leurs chefs, leurs subordonnés.
Une telle expérience avait déjà été lancée l'année dernière. "Zapasniki" conclut un contrat spécial au ministère de la Défense, selon lequel ils suivent périodiquement des séances de formation dans une unité militaire, maîtrisent de nouveaux équipements, de nouveaux types d'armes. Mais pas gratuitement. Le ministère de la Défense paie un supplément pour ces soldats de 5 000 à 8 000 roubles par mois. Peu importe où se trouve le combattant. Dans une tente militaire ou à la maison sur le canapé, le hockey regarde.
Par ailleurs, tout un système de gestion d'une telle réserve a été développé. Mais il est trop tôt pour parler de sa mise en œuvre aujourd'hui. La raison est triviale. Manque de fonds. Autrement dit, il n'y a pas d'argent et il n'y en aura pas dans un avenir proche. Cela signifie qu'il faut néanmoins partir des possibilités disponibles. Ceux dont j'ai parlé plus haut.
Et le dernier point sur lequel je voudrais attirer l'attention des lecteurs. De qui compléter les pièces de maintenance ? Qui peut entrer dans le noyau organisationnel ?
Aujourd'hui, il y a beaucoup de jeunes officiers de réserve parmi les diplômés des établissements d'enseignement supérieur et des universités, qui sont tout à fait aptes pour des raisons de santé et de qualités morales à servir en TO. De plus, les unités militaires transfèrent chaque année dans la réserve de nombreux soldats et sergents bien entraînés. Voici l'environnement à partir duquel vous pouvez recruter plus d'une division. Dans n'importe quelle région de la Russie.
Il est nécessaire de travailler avec ces personnes. Les bureaux d'enregistrement et d'enrôlement militaires devraient les recruter activement pour le service. Proposez des contrats. Que ce ne soit pas long. Trois à cinq ans. Mais même cela suffira à la « promotion » du système de défense territoriale proposé par le ministère de la Défense.
Honnêtement, j'ai de gros doutes sur la fiabilité des rapports de victoire sur la création de la 47e division TO. Même le patriotisme qui dépasse les charts de la péninsule ne peut pas répondre aux besoins d'une telle division. Une connexion, même un TO, nécessite une énorme structure pour soutenir ses activités. Si je comprends bien, il s'agit d'un projet pilote. Un échantillon sur lequel seront « roulées » propositions et innovations.
Cependant, pour créer cette division, il était nécessaire de recruter du personnel dans les régions de Voronej, de Rostov et du territoire de Krasnodar. Et lors du premier rassemblement de la division, le personnel de ces zones est parti en avion. Luxueux en termes de coûts, mais apparemment il n'y avait pas d'autre option.
Le patriotisme des Criméens est grand, mais le niveau de formation dans les forces armées ukrainiennes est très différent de celui des forces armées de la Fédération de Russie. J'ai dû « butoriser » avec du personnel plus ou moins formé.
Pour assurer les mesures de défense pendant la période de guerre, une métropole d'un million d'habitants a besoin de 15 à 25 000 soldats de la défense territoriale. Ainsi, le district compte environ 100-150 mille. Pas si énormes que ça. Et pour l'ensemble de la Russie et généralement peu nombreux - de 400 à 600 000 personnes. C'est à peu près ainsi que les spécialistes estiment le nombre nécessaire et suffisant. Mais en termes d'argent, le montant minimum ne semble pas si optimiste. La somme est affichée avec dix zéros …
L'idée même de créer des forces de défense territoriale semble utile. En cas d'hostilités réelles et d'éventuels sabotages. Cependant, les problèmes de recrutement, d'organisation, d'approvisionnement, d'équipement et de financement remettent en cause cette idée.
Oui, les quartiers généraux des troupes de la TO ont déjà été créés. Les généraux-commandants sont déjà assis à leur place avec toutes les conséquences qui en découlent. Il existe des informations selon lesquelles il existe déjà un plan pour la création et le développement d'unités de maintenance, et même les commandants de ces unités ont été nommés. Il n'y a pas grand-chose à faire: recruter du personnel, fournir des armes et de l'équipement et commencer exactement ce dont il s'agissait. C'est-à-dire la formation du personnel.
Cependant, des doutes subsistent quant aux résultats de cette expérience.
Il semble que des unités de défense territoriale soient nécessaires. C'est pour la protection et la défense d'installations importantes dans des conditions où des parties de l'armée régulière seront occupées à leurs affaires directes. Mais les objets importants sont déjà protégés, même en temps de paix. Gagner? Bon. Nous acceptons. Même en laissant dans les coulisses que "si quelque chose arrive", les territoires devront faire face à un ennemi spécialement entraîné et entraîné.
Mais en tout état de cause, le fonctionnement de telles unités ne s'arrête pas à la nomination d'un commandant. Il devrait y avoir un personnel responsable des armes, des munitions, de l'équipement, de la nourriture, des médicaments, etc. C'est-à-dire, encore une fois, une augmentation du nombre d'États qui demanderont quoi? C'est vrai, les salaires. Et tout le reste qui est associé aux « difficultés et privations du service militaire ».
Il est douteux que pendant 11 mois par an l'unité soit fermée, et seulement le temps du camp d'entraînement bras ouverts aux réservistes. Cela signifie que nous avons besoin de services d'entrepôt, de la partie financière, de la protection de tous les biens, etc.
La question se pose: d'où vient l'argent ?
Et cela ne vient pas de rien, mais uniquement de l'observation des variations de prix dans l'ensemble du pays et dans certaines régions en particulier. Et les changements ne sont pas à la baisse. Plus toutes les dernières déclarations du gouvernement sur la crise, les déficits budgétaires, les demandes de hausses d'impôts et autres plaisirs.
Bref, il n'y a pas d'argent, mais vous vous y accrochez.
Nous tenons bon là-bas. Aucune question posée. Questions uniquement dans le sens de "combien de temps". Et de ce point de vue, le divertissement avec "Rosgvardia" semble étrange. Personne n'a annoncé les chiffres que cela nous coûterait à tous. Et cela nous coûtera exactement. Mais - nous tenons bon.
Les policiers et d'autres du ministère de l'Intérieur ont été enlevés 160 000, transférés dans d'autres endroits et, apparemment, ils seront changés en un uniforme différent. D'accord, attends. C'est nécessaire - alors c'est nécessaire.
Désormais, le MGB sera composé de tout le monde d'affilée - le FSB, le FSO, le FSKN et d'autres. Probablement utile aussi. Le KGB a réussi d'une manière ou d'une autre dans le bon vieux temps. De plus, nous n'en discutons pas encore.
Défense territoriale. Et, aussi, semble-t-il, la chose n'est pas nuisible au moins. Des voisins, même de nos alliés, résolvent ce problème depuis des années, des décennies…
Mais le sentiment est un peu étrange. Soit nous prévoyons sérieusement de nous battre avec quelqu'un, soit tout simplement l'argent n'a nulle part où aller.
