Les dirigeants de nombreux États du monde décident de plus en plus de la nécessité de réformes dans le secteur militaire. Cela est dû non seulement aux conséquences de la crise économique mondiale, lorsqu'il est devenu nécessaire de réduire les financements, mais aussi de rendre l'armée nationale plus capable, afin qu'elle puisse défendre l'intégrité territoriale et les intérêts de son État.
La réforme militaire n'a pas non plus épargné les forces armées russes. En 2008, le ministère de la Défense avait annoncé son intention de procéder à la réforme la plus radicale de toute l'histoire de l'armée. Cette réforme prévoyait non seulement la réduction de certains postes d'officiers, mais aussi une modification de la structure même des troupes, la réorganisation des unités militaires. Dans le même temps, les dirigeants du pays prévoyaient d'allouer des fonds supplémentaires à l'achat de nouveaux équipements et armes militaires.
Dès le début, la réforme a suscité des évaluations controversées non seulement dans les forces armées elles-mêmes, mais aussi dans la société dans son ensemble.
Cependant, malgré cela, D. Medvedev, alors qu'il était encore à la tête de l'État, a déclaré que la réforme de l'armée était pratiquement achevée. Ainsi, la plupart des unités militaires sont prêtes à commencer à effectuer des tâches dès que possible, et grâce à l'optimisation du regroupement interspécifique des troupes et à la nouvelle structure des districts, le niveau d'efficacité de la planification et du contrôle a considérablement augmenté.
Selon lui, au cours des années de réforme, seuls de nouveaux modèles modernes d'équipements et d'armes ont été fournis à l'armée, leur volume est passé à 16%. Dans le même temps, l'intensité de l'entraînement opérationnel et au combat a presque triplé.
Rappelons que la réforme de l'armée russe a commencé en 2008. Selon elle, d'ici 2012, le nombre de forces armées russes devrait atteindre 1 million de personnes. De plus, il s'agit d'une transition d'une structure régimentaire à une structure brigade. En outre, il était prévu de réduire environ 200 000 postes d'officiers, d'éliminer le corps des adjudants et des adjudants (soit environ 160 000 personnes). Pour cette raison, la direction militaire envisage de réduire le pourcentage d'officiers à 15 pour cent au lieu de 32 et ainsi devenir égal à la pratique mondiale.
Tous les militaires licenciés pourront suivre une reconversion et accéder à des postes non militaires. De plus, ils recevront un logement et une compensation matérielle.
Mais en ce qui concerne la transition vers une armée sous contrat, cela ne se produira pas dans un avenir proche. Le département militaire parle d'une augmentation progressive du nombre de soldats contractuels, respectivement, le nombre de conscrits diminuera. Ainsi, dans les années à venir, le nombre de soldats sous contrat dans l'armée russe sera d'environ 425 000 personnes.
Comment la réforme a-t-elle été menée dans d'autres pays ? Ci-dessous, nous examinerons plusieurs exemples de mise en œuvre de la réforme militaire à l'étranger.
Ainsi, une réforme militaire a été menée dans les forces armées allemandes.… Les dirigeants du pays ont approuvé en 2010 le plan de la sixième réforme militaire, qui a été mis en œuvre depuis l'unification de la RDA et de la RFA en 1990. Cette réforme est la plus ambitieuse. Hormis certains aspects organisationnels, ses principales dispositions étaient une réduction des effectifs, ainsi qu'un changement d'effectifs. En juillet 2011, la conscription a été arrêtée, bien que la disposition sur le service militaire obligatoire soit restée dans la Loi fondamentale du pays.
Le nombre de personnel, selon la réforme, devrait être réduit à 185 000 personnes, dont seulement 15 000 seront des bénévoles et 170 000 - des professionnels. Il est également prévu de réduire le nombre de civils de plus de 20 000 personnes. Un aspect important de la réorganisation est l'augmentation de l'accès pour les femmes. Tout d'abord, la réforme touchera les agents, les cadres, ainsi que les militaires de longue expérience, pour lesquels un système d'accompagnement social a été développé. Et pour attirer plus de jeunes spécialistes dans l'armée, un système de primes a été développé et les salaires ont été augmentés.
L'objectif principal de la réforme est la nécessité d'adapter l'armée aux nouveaux principes de maintien de la sécurité dans le monde. Angela Merkel a affirmé à plusieurs reprises la nécessité de réformer les forces armées, soulignant que l'armée doit être prête à mener des opérations en dehors de l'État liées à la lutte contre le terrorisme.
La nouvelle réforme militaire s'inscrit dans la politique de réduction des financements publics, puisqu'il est prévu de réduire les coûts de 8 milliards de dollars d'ici 2014.
Malgré le grand nombre d'aspects positifs, certains experts craignent que le département militaire allemand ne soit pas en mesure de recruter le nombre de spécialistes requis, la plupart des soldats contractuels n'entrant en service que grâce au service militaire. De plus, il peut y avoir des problèmes avec les services alternatifs, car peu accepteront d'aller travailler dans des maisons de retraite ou des hôpitaux.
De manière générale, la réforme de la Bundeswehr vise à élever le statut de l'Allemagne dans l'OTAN, ainsi que l'intention de devenir la base des forces de sécurité unifiées de l'Europe.
La situation est quelque peu différente au Japon.… Dans le pays, selon la Constitution, il est interdit de mener des guerres et de créer une armée. Par conséquent, au stade actuel de développement, les forces d'autodéfense japonaises ne sont, de jure, pas entièrement des forces armées (bien que de facto vous ne puissiez pas le dire). Et le ministère de la Défense n'est apparu ici qu'en 2007. Fin 2010, le département militaire a présenté un programme de défense nationale dont le point principal était la nécessité de réformer les forces armées. Selon elle, les forces terrestres devraient devenir plus mobiles. Il est proposé d'y parvenir en réduisant le nombre d'unités militaires dotées d'armes lourdes, ainsi qu'en réorganisant le système de commandement et de contrôle. Pour les forces navales, la tâche prioritaire est de réunir des destroyers situés dans différentes eaux en groupes mobiles tactiques, ainsi que de développer la flotte sous-marine. Dans l'armée de l'air, la réforme n'est pas si importante, elle se limite à des changements d'organisation et de dotation.
Aujourd'hui, le Japon continue de développer sa puissance militaire. L'État se classe au cinquième rang mondial en termes de montant des dépenses consacrées à cette industrie (elles s'élèvent annuellement à environ 44 milliards de dollars). Il est à noter qu'à cet égard, le Japon a dépassé même l'Allemagne, ne laissant en tête que les États-Unis d'Amérique, la Grande-Bretagne, la Chine et la France. Et si l'on tient compte du fait que les budgets du complexe militaire sont coupés dans les deux derniers États, il est possible que le Japon puisse bientôt prendre la troisième place et être en mesure de concurrencer la Chine pour la seconde.
Aujourd'hui, l'armée japonaise est armée de porte-avions et d'un système de défense antimissile moderne. Il convient de noter que le pays fournit à lui seul la plupart des besoins militaires. De plus, il y a de plus en plus d'appels pour abandonner la restriction sur l'importation d'armes. La seule chose que le pays ne possède pas encore, ce sont les armes nucléaires, mais toutes les technologies nécessaires à leur création sont présentes.
Dans les forces armées du Japon, il y a 240 000 personnes. L'équipement militaire est régulièrement mis à jour. Ainsi, par exemple, dans les forces navales, il y a environ 250 navires de guerre, ainsi que des bateaux et des navires auxiliaires. Parmi eux, il y a 4 navires phares - ce sont des destroyers-porte-hélicoptères, qui peuvent remplir simultanément les fonctions d'atterrissage et de porte-avions. De plus, il y a aussi 40 destroyers en stock. Dans le même temps, les représentants des autorités réfléchissent sérieusement à la nécessité de relancer les unités mobiles de débarquement, qui, en règle générale, sont utilisées pour s'emparer des territoires côtiers de l'ennemi.
Le financement total de la réforme de l'armée japonaise est d'environ 285 millions de dollars.
La Lituanie, après la sécession de l'Union soviétique, a été contrainte de commencer à réformer ses forces arméescar c'était l'un des principaux éléments de l'intégration européenne. En 1994, le gouvernement du pays a demandé à rejoindre l'Alliance de l'Atlantique Nord, et 10 ans plus tard, en 2004, le pays est devenu membre de l'OTAN. L'achèvement de la réforme des forces armées lituaniennes est prévu pour 2014. D'ici là, il est prévu de créer une armée mobile compacte qui répondrait pleinement aux normes de l'OTAN et serait en mesure de participer à toutes les opérations menées par l'alliance. Au cours de la période de 2005 à 2012, la taille de l'armée a diminué de plus de 5 000 personnes. Ainsi, il compte aujourd'hui environ 14,5 mille militaires. Dans le même temps, si auparavant le nombre de conscrits était de 3 000 personnes, aujourd'hui, ce nombre est bien inférieur - seulement 110 personnes. C'est-à-dire que l'armée lituanienne est presque complètement passée à une base professionnelle. L'an dernier, la durée du service a été réduite de 12 à 9 mois, et la durée de la formation militaire de base n'est que de 90 jours au lieu de 150. Parmi les conscrits, les volontaires sont privilégiés, et s'il y a pénurie, le choix se fait par tirage au sort..
Réformer les forces armées consiste à les doter de modèles modernes d'équipements et d'armes militaires. Ainsi, sur la base de la brigade "Iron Wolf", il est prévu de créer une brigade mécanisée, pour former un bataillon de communication.
Ainsi, l'armée lituanienne est une organisation militaire mobile, bien équipée et armée capable de protéger l'intégrité territoriale de l'État, ainsi que de porter assistance aux alliés si nécessaire.
Quant aux forces armées chinoises, récemment, le programme de sa réforme a commencé à prendre des contours précis.… A Pékin, un livre blanc sur la politique de défense du gouvernement a été publié. Selon elle, la tâche principale qui est proposée à l'armée nationale est de maintenir une stratégie de défense active, ce qui implique une augmentation du niveau d'efficacité au combat des forces armées tout en les réduisant numériquement et en les dotant simultanément des derniers types d'armes. La réduction est prévue principalement dans les forces terrestres. Initialement, leur nombre sera réduit à 1,8 million de personnes, et avec le temps, la réduction sera encore de 30 %. Dans le même temps, il est prévu d'étendre l'armée de l'air, les forces navales, le Vietnam, et de créer des forces mobiles pour mener des opérations dans les conflits locaux. A terme, il est prévu d'inclure une partie des forces navales et des avions de frappe dans ces groupes mobiles.
La réforme de l'armée de l'air et de la défense aérienne est une priorité dans le développement de l'armée chinoise dans son ensemble. Cette approche est le résultat de la conviction du gouvernement dans le rôle décisif de l'aviation dans d'éventuels conflits militaires. Par conséquent, une grande attention est accordée à l'exportation des chasseurs modernes russes Su-30MK2, Su-30MKK, à la production d'avions Su-27 sous licence, ainsi qu'au développement d'armes d'aviation modernes.
Par ailleurs, la modernisation du système de défense aérienne et de la flotte est en cours en Chine. À cette fin, les systèmes de missiles anti-aériens Tor-M1, S-300PMU1 de fabrication russe sont activement achetés et leurs propres systèmes de missiles anti-aériens sont également en cours de création.
La réforme des forces armées a également touché le corps des officiers. Un cours a été suivi pour le rajeunissement du personnel, ainsi que pour l'introduction de nouveaux grades militaires. Des changements ont également eu lieu dans le système d'éducation militaire.
Dans le processus de réforme du complexe de défense, une grande attention est accordée à la fourniture économique de la préparation de l'État et au développement de la production militaire, qui devrait satisfaire les besoins en équipements et armes militaires non seulement en temps de guerre, mais aussi en temps de paix.
En Afrique du Sud, après la chute de « l'apartheid » en 1994, les premières formations noires apparaissent dans l'armée … Il n'y avait que 7 unités de ce type: le « Congrès national africain », le « Congrès panafricain », « l'Inkata » et quatre armées bantoustanes. Ainsi, la nouvelle armée comprenait environ 80 000 militaires des anciennes forces armées, 34 000 anciens rebelles et environ 11 000 Bantoustans. Dans le même temps, les officiers intermédiaires et supérieurs avaient la peau blanche et les soldats étaient noirs.
La tâche principale de la réforme de l'armée était de corriger le déséquilibre racial et d'âge. Il était prévu d'y parvenir en organisant des cours accélérés et des programmes de formation avancée. En 2011, un peu plus de 70 pour cent des militaires étaient noirs, environ 15 pour cent étaient blancs, environ 12 pour cent étaient « de couleur » et un peu plus de 1 pour cent étaient asiatiques. En ce qui concerne la base, le contingent principal (environ 90 pour cent) est toujours noir, dans le corps des lieutenants, leur nombre est passé à 57 pour cent et chez les lieutenants-colonels - jusqu'à 33 pour cent.
La direction militaire est convaincue que l'armée de l'air ne peut pas remplir pleinement les tâches qui lui sont confiées, car elle est dotée d'équipements pour la plupart obsolètes. Par conséquent, dans le processus de réforme, une grande attention est accordée à la réorganisation de l'armée de l'air elle-même. Ceci, en particulier, la modernisation de la flotte d'avions, l'introduction de la technologie informatique pour assurer l'automatisation du service. En outre, les dirigeants du pays n'ignorent pas le renforcement des capacités des systèmes de défense aérienne - en particulier, le déploiement d'un système de détection d'objets volant à basse altitude à proximité des frontières du pays. Dans le processus de réarmement des forces navales (en particulier de l'aéronavale), l'Afrique du Sud fonde de grands espoirs sur les États-Unis d'Amérique.
Ainsi, toutes les réformes des forces armées, qui ont été couvertes dans l'article, se caractérisent par une réduction des effectifs des forces armées, l'introduction de systèmes avancés de commandement et de contrôle, les derniers systèmes d'armes et d'équipements, et la transition vers une dotation professionnelle de l'armée. Nous espérons que la réforme de notre armée suivra les mêmes principes.
