Le deuxième mois d'automne a commencé, ce qui signifie que le décret présidentiel sur la conscription des jeunes hommes dans l'armée est entré en vigueur. Pour la première fois dans l'histoire de notre pays, le nombre de ceux qui rejoindront les rangs de l'armée russe n'est que de 135 850 personnes. Ce chiffre suggère que d'ici l'été prochain, la composition quantitative des forces armées russes sera réduite à environ 800 000 militaires (avec les sergents, les sous-officiers, les officiers, les généraux et les cadets). Le ministre de la Défense de notre pays, M. Serdioukov, déclare qu'il n'est pas nécessaire de tirer des conclusions hâtives de la réduction du nombre de conscrits que l'armée est en train de faire s'effondrer. Selon lui, les militaires sous contrat devront compenser le nombre de militaires manquant dans un avenir proche. Il dit également que l'armée russe doit être discrète, professionnelle et mobile.
De telles perturbations dans l'armée russe ont agité le public et l'ont divisé en trois groupes principaux, qui voient l'armée se réformer sous des angles différents. Les premiers soutiennent pleinement M. Serdioukov et déclarent qu'à ce stade, la Russie n'a pas besoin d'une énorme armée, dans laquelle des soldats qui ne sont pas capables et ne comprennent rien aux affaires militaires sont en vain. Ces derniers affirment qu'une réduction du nombre de conscrits entraînera inévitablement la destruction de l'armée, ce qui signifie qu'elle augmentera la vulnérabilité des frontières de l'État. D'autres encore considèrent que la réforme est une nécessité objective pour les forces armées russes, mais qu'elle doit être menée sans, pour ainsi dire, « brûler les ponts ».
Bien sûr, vous devez comprendre que l'état dans lequel se trouve notre armée depuis une décennie et demie à deux décennies est une menace réelle pour la sécurité nationale. La méthode de la conscription, selon laquelle tout le monde était enrôlé indistinctement dans l'armée, a depuis longtemps fait son temps. Pour des raisons évidentes, il est nécessaire d'essayer de briser le stéréotype de l'armée russe moderne en tant qu'entité maladroite et corrompue saturée des vestiges de l'ancien système de sécurité.
La position de nombreux analystes, selon laquelle les vieux principes de recrutement des militaires dans les troupes ne peuvent être abandonnés, est surprenante. Si la conscription de l'armée est tentée de rester au même niveau, alors l'armée devra soit recruter des personnes handicapées, soit recruter des réservistes. Telle est la situation démographique en Russie. Le taux de natalité monstrueusement bas en 1993-94 conduit au fait qu'il n'y a souvent tout simplement personne à appeler. Eh bien, qui a besoin d'une telle armée, où, pour maintenir le nombre d'un million de personnes, les bureaux d'enregistrement et d'enrôlement militaires seront engagés dans l'enregistrement et feront appel à des citoyens en mauvaise santé qui eux-mêmes ont besoin d'être protégés. Si aujourd'hui un audit à grande échelle du niveau de santé et d'éducation des conscrits russes est effectué, alors approximativement la tendance suivante se dégagera: les troupes sont remplies de jeunes atteints de tout un tas de maladies et de ceux pour qui même le programme d'enseignement secondaire est devenu être trop difficile. De quelle modernisation des forces armées avec un tel personnel peut-on parler ? Ce n'est pas aussi facile que d'acheter de l'or wow.
Par conséquent, l'option d'augmenter le pourcentage d'entrepreneurs est compréhensible. Mais dans ce cas, vous devez également savoir comment les soldats contractuels modernes servent dans l'armée russe. À partir d'un exemple personnel de communication avec des sergents contractuels, je peux dire qu'un certain pourcentage de ces personnes, lors de la signature d'un contrat, ne pensent qu'à la rémunération matérielle. A notre époque, il s'agit d'une réalité objective, dont il ne sera plus possible de sortir. Et si une personne défend les frontières de la Patrie, en ne gardant à l'esprit qu'une visite au service comptable à la fin du mois, il est peu probable que cela profite au service lui-même. Et est-il possible d'être sûr qu'un tel soldat remplira les termes du contrat au moment où il commencera à faire face à un réel danger ?
Le ministre de la Défense, se faisant l'écho du président Medvedev, déclare que dans un proche avenir, les salaires des personnes servant sous contrat s'élèveront à environ 35 000 roubles. D'une part, cela peut être considéré comme une bonne incitation à signer des obligations contractuelles avec un grand nombre de militaires. Cependant, l'armée russe ne s'est jamais appuyée uniquement sur la composante matérielle. L'argent, pénétrant dans n'importe quelle sphère d'activité humaine en Russie, peut non seulement stimuler, mais aussi corrompre. Et si plus tôt ils se sont battus (à mort certaine) pour la patrie, aujourd'hui, il est difficile d'imaginer que quelqu'un irait à la mort pour de l'argent.
Le gouvernement doit aussi développer un système incitatif alternatif: évolution de carrière, logement (prestation réelle, pas paroles creuses), aide aux familles des jeunes militaires, garanties sociales et, bien sûr, une base idéologique. En d'autres termes, tout ce qui a dû être abandonné après l'effondrement de l'URSS. Une armée sans idéologie est morte.
Récemment, l'une des chaînes de télévision russes a rapporté des informations plutôt contradictoires. Il s'avère que le ministère de la Défense et d'autres départements recrutent des entrepreneurs, faisant passer les candidats au creuset de la vérification concurrentielle. Vous pouvez traiter de tels propos avec ironie si vous ne regardez pas la partie exemplaire avec une piscine et une salle de sport, mais l'unité militaire la plus minable de l'arrière-pays russe. Craignez Dieu, de quel genre de concurrence pouvons-nous parler si la rotation du personnel contractuel atteint ici 50 % par an. Quelqu'un a démissionné, quelqu'un est transféré dans une autre partie. Pourquoi? Oui, car toutes ces promesses dont on parle à la télévision ne sont parfois pas tenues d'un iota. Ils parlent de 35 000 roubles, ce qui signifie que l'entrepreneur n'en recevra pas plus de 20 entre les mains. Après tout, ce n'est un secret pour personne depuis longtemps que les pères-commandants équipent de véritables postes fortifiés dans leurs unités pour extorquer des ressources financières. Je me souviens de l'histoire d'un pilote de l'un des escadrons d'élite, qui a raconté au président Medvedev comment le commandant de l'unité disposait de la masse salariale de l'unité sous son contrôle. On peut imaginer le niveau de corruption dans les unités militaires si les commandants se voient confier le droit de répartir le parc de logements entre leurs subordonnés.
Il s'avère que le moment est venu pour la réforme, mais elle est menée sans aucun fondement. L'ébauche est réduite, les contrats ne sont pas pressés de signer, et un mécanisme social vraiment fonctionnel n'a pas été construit. Mais dans notre pays, ils aiment brandir un sabre, puis essayer de recoller les morceaux coupés.
Par conséquent, avant de rendre compte du vertige du succès du transfert de l'armée à une base professionnelle, vous devez évaluer tous les avantages et les inconvénients, sur la base desquels parvenir à une position équilibrée.
