Tout ce qui est nouveau est bien oublié vieux. Une autre preuve en est le système de formation militaire mis en place par le ministère russe de la Défense dans les universités civiles du pays. Le système vise à préparer une réserve de qualité pour l'armée russe, dont la nécessité a été évoquée dans son message par le président Vladimir Poutine en décembre 2013.
À première vue, il peut sembler que les innovations soient évidentes: à partir du 1er septembre de cette année, tous les étudiants souhaitant des 63 universités russes (c'est ainsi que de nombreux établissements d'enseignement supérieur de la Fédération de Russie ont reçu le droit de former des réservistes) seront capable d'obtenir une spécialité d'immatriculation militaire, comme on dit, sans interrompre le développement de la profession à caractère civil. La préparation par le ministère de la Défense, en coopération avec le ministère de l'Éducation et des Sciences, se fera par étapes.
La première étape est de donner la possibilité aux étudiants volontaires des universités civiles de suivre une formation théorique dans le cadre de l'un ou l'autre VUS dans des centres interuniversitaires spécialement créés. Parallèlement, la durée totale de la formation au CEI (centre de formation interuniversitaire) sera d'un an et demi à deux ans et demi (1,5 an - pour la formation des réservistes (marins), 2 ans - pour la formation des sergents de réserve, 2,5 ans - pour le stock des officiers formateurs). Au deuxième stade, les étudiants doivent suivre une formation militaire sur la base d'établissements d'enseignement militaire supérieur et d'unités militaires. Dans le même temps, le temps minimum passé par un étudiant dans un camp d'entraînement militaire devrait être de trois mois. Jusqu'à présent, le ministère de la Défense désigne la période de trois mois pour la formation pratique des réservistes comme une période qui s'applique à toutes les catégories (soldats, sergents, officiers).
En examinant de plus près un tel système de formation, on peut affirmer qu'il a beaucoup en commun avec la version soviétique de la formation. C'est une sorte de mélange du système éducatif soviétique classique sous forme de départements militaires et de formation avec la participation de DOSAAF.
Si nous parlons de l'ampleur de la formation des réservistes dans le cadre des nouveaux programmes, alors jusqu'à présent, ces échelles sont loin d'être impressionnantes. Seuls environ 15 000 étudiants russes des universités civiles ont exprimé le souhait de recevoir des bretelles et de devenir un soldat de réserve immédiatement après avoir obtenu leur diplôme de leur établissement d'enseignement. Il convient de rappeler que les responsables du ministère de la Défense, après le message présidentiel, ont annoncé qu'ils prévoyaient de recruter environ 53 000 étudiants pour une formation dans divers VUS dans le cadre de la préparation d'une réserve professionnelle. Il s'avère que le plan a été mis en œuvre par moins d'un tiers. Avec quoi peut-il être connecté ?
Il y a plusieurs raisons. Premièrement, tous les étudiants russes ne comprennent pas les principes selon lesquels une telle formation sera menée. Dans ce cas, un simple désir fonctionne pour mieux comprendre comment le ministère de la Défense et le ministère de l'Éducation et des Sciences mettent tout en œuvre - pour comprendre à partir de l'expérience de quelqu'un d'autre. Et il est fort possible que si le système s'avère vraiment efficace, si la formation militaire ne se fait pas au détriment du civil et vice-versa, alors l'année prochaine le nombre d'étudiants prêts à devenir réservistes augmentera considérablement. Dès lors, la question de l'organisation et de l'équilibre de financement est ici l'un des enjeux clés.
Deuxièmement, l'influence s'exerce par le fait que les centres de formation interuniversitaires, dans lesquels les étudiants recevront des connaissances dans le cadre du VUS choisi, ne suffisent pas. Ils ne sont tout simplement pas assez nombreux pour donner l'opportunité d'étudier le nombre d'étudiants annoncé par le département militaire principal en ce début d'année. Selon le premier adjoint de la direction principale de l'organisation et de la mobilisation de l'état-major général des forces armées de la RF, le général de division Yevgeny Burdinsky, 37 centres de formation ont été créés, après avoir suivi un cours de formation sur la base duquel les étudiants recevront le grade de lieutenant. Dans le même temps, nous parlons des universités qui ont leurs propres départements militaires (au total, il y a environ soixante-dix universités avec un département militaire dans la Fédération de Russie). C'est-à-dire que tous ces 37 centres de formation sont peu susceptibles d'être utilisés à la première étape de l'innovation pour la formation de réservistes pour les soldats et les sergents.
C'est pourquoi un certain nombre d'experts expriment l'opinion que le système et le DOSAAF peuvent également être utilisés pour élargir les possibilités du processus de formation des étudiants dans les spécialités militaires. D'ailleurs, tout récemment, le ministère de la Défense a reçu une initiative pour transférer à la DOSAAF, pour améliorer la qualité de la formation des jeunes, le matériel militaire qui n'intervient pas dans les troupes, mais qu'il est trop tôt pour amortir et envoyer au "métal ferreux".
Si le programme est mis en œuvre sans difficultés majeures, le principal département militaire envisage de créer l'année prochaine un OVR - une réserve militaire organisée. Si je peux m'exprimer ainsi, alors c'est la partie la plus mobile et la plus demandée des réservistes qui ont subi (sont) une formation selon le principe ci-dessus. Le nombre total d'OVR devrait être d'environ cinq mille personnes. Comment le ministère de la Défense envisage-t-il d'utiliser ces réservistes ? Premièrement, ils seront appelés pour une formation militaire annuelle, qui durera 30 jours. Deuxièmement: les réservistes de l'OVR seront obligés de suivre des cours pour améliorer le niveau des connaissances, des compétences et des capacités militaires existantes. Les réservistes s'acquitteront eux-mêmes de ces obligations lors de la signature d'un contrat avec le ministère de la Défense, qui comprendra également une indemnité monétaire.
Il semble que si l'OVR est formé, il est peu probable que les employés de structures privées (entreprises, organisations, etc.) puissent y rester, car tous les propriétaires d'une JSC ou d'une LLC ne seront pas prêts à ce que son employé quitter le lieu de travail le premier à l'appel du ministère de la Défense. En URSS, pour des raisons évidentes, il était beaucoup plus facile d'appeler un réserviste pour des camps d'entraînement sans problèmes particuliers avec l'employeur. Mais la Russie est encore loin de l'expérience israélienne. Peut-être qu'avec le temps, nous arriverons à une telle expérience, mais pour tirer les leçons de l'expérience, les annonces du ministère de la Défense à elles seules ne suffisent clairement pas. Ici, vous devrez travailler, comme on dit, dans plusieurs domaines sociaux.
