Pensions en URSS : à qui, combien, depuis quand

Pensions en URSS : à qui, combien, depuis quand
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Anonim
Les retraites en URSS: à qui, combien, depuis quand
Les retraites en URSS: à qui, combien, depuis quand

Le sujet des retraites, devenu récemment très douloureux et pertinent pour notre pays, est souvent abordé par des personnes qui, disons, ne connaissent pas trop l'histoire de cette question, et s'engagent donc à affirmer que l'URSS était un véritable paradis pour les retraités. Certains, cependant, vont à l'autre extrême, essayant de présenter les avantages sociaux soviétiques comme dérisoires et presque mendiants. Pour découvrir la vérité, vous devez faire une excursion historique, en vous appuyant non pas sur des émotions, mais uniquement sur des chiffres et des faits.

Commençons par les origines. D'ailleurs, certains « experts » se chargent de l'affirmer: en 1917, les bolcheviks ont brisé et aboli l'excellent système de retraite qui aurait existé dans l'Empire russe. Oui, dans la Russie tsariste, dès 1914, il y avait certaines catégories de citoyens qui pouvaient compter sur la vieillesse fournie par l'État, et pas même lorsqu'ils atteignaient un certain âge, mais lorsqu'ils acquéraient l'ancienneté requise. Cependant, quelles étaient ces catégories? Fonctionnaires, officiers, gendarmes - tout d'abord, les gens de service. En outre, les enseignants, les médecins, les ingénieurs et même les travailleurs, mais travaillant exclusivement dans des entreprises et institutions d'État, pouvaient toucher une pension. Tous les autres - aussi bien les prolétaires, qui travaillaient dur sur le commerçant privé, que les paysans (qui représentaient 90 % de la population du pays), n'avaient droit à rien.

Avec l'arrivée au pouvoir des bolcheviks, tous les paiements royaux ont en effet été abolis. Il est clair que le jeune Pays des Soviets, à peine sorti de la guerre civile dévastatrice, des grèves de la faim et des épidémies, n'avait pas les fonds suffisants pour créer un système de sécurité sociale complet. Néanmoins, les premiers pas dans cette direction ont commencé à être faits à l'initiative de Lénine. En 1918, des pensions sont apparues pour les soldats de l'Armée rouge restés invalides, en 1923, ils ont commencé à recevoir des membres du parti ayant une expérience et des mérites particulièrement longs. La plupart de ces gens ont eu des années de prison et des peines de travaux forcés derrière leur dos, le même service civil… Et ils n'ont pas guéri dans le monde - l'espérance de vie moyenne des hommes en URSS était alors de 40-45 ans.

À notre grand regret, le mythe est extrêmement tenace et répandu selon lequel Khrouchtchev a donné des pensions au peuple soviétique. Non. Le premier "Règlement sur les pensions et les prestations d'assurance sociale" a été adopté dans le pays en 1930, c'est-à-dire sous le camarade Staline. Oui, les paiements étaient modestes et n'étaient pas donnés à tout le monde: ils étaient initialement perçus par d'anciens employés d'industries clés: mineurs, électriciens, travailleurs des transports. Par la suite, en 1937, le système de retraite a été étendu à tous les ouvriers et employés. En outre, ce qui est très important, en 1932, un âge de retraite uniforme a été établi - 60 ans pour les hommes et 55 ans pour les femmes. À cette époque, c'était le niveau de pension le plus bas au monde. Dans le reste des pays, les pensions de vieillesse étaient versées aux personnes âgées, voire pas du tout.

Staline est généralement réprimandé pour deux choses: des montants trop bas de prestations sociales (ils disent qu'un étudiant a reçu 130 roubles de bourses et une personne handicapée du 1er groupe - seulement 65) et pour le fait qu'il ne s'est pas occupé des retraites pour les villageois. Soyons clairs: à cette époque, les kolkhozes et les artels agricoles étaient obligés de pourvoir à la vieillesse de leurs membres qui avaient perdu la capacité de travailler. Mais à eux seuls, à partir de leurs fonds propres, ils établissent eux-mêmes à la fois la taille du contenu et l'âge auquel il a commencé à être payé (ou émis en nature). Ainsi, deux choses ont été stimulées: le désir des travailleurs ruraux d'augmenter l'efficacité du travail (afin que les personnes âgées ne meurent pas de faim) et la transition d'une certaine partie d'entre eux vers le travail dans l'industrie, qui avait un besoin urgent de personnel. Quant à la taille des bourses, le pays en développement rapide avait désespérément besoin de personnes alphabétisées. D'où le biais en faveur des étudiants et des élèves.

Nikita Khrouchtchev aurait donné des pensions aux kolkhoziens. Ici aussi, tout n'est pas si simple et sans ambiguïté. Oui, la loi de l'URSS "Sur les pensions de l'État" a été adoptée le 14 juillet 1956, c'est-à-dire à son époque. Cependant, en ce qui concerne les travailleurs du village … Nikita Sergeevich avec sa "générosité" caractéristique les a mesurés … 12 roubles chacun, indépendamment de l'ancienneté et des réalisations! Je me suis rendu si heureux, je suis si heureux. Et en même temps, ne l'oublions pas, Khrouchtchev a en fait privé les mêmes villageois de parcelles subsidiaires, grâce auxquelles la plupart des personnes âgées des villages ont survécu.

Quoi qu'il en soit, depuis 1956, tous les citoyens de l'URSS avaient droit à une pension d'État, même ceux qui n'avaient pas l'ancienneté requise. Certes, ils avaient droit à une allocation minimale de 35 roubles. Les autres, qui travaillaient jusqu'à la date d'échéance (c'est resté le même) et avaient une expérience suffisante (20 ans - femmes, 25 - hommes) pouvaient compter sur la moitié de leur propre salaire pour tout travail "cinq ans" ou les deux dernières années. Mais encore une fois, pas plus de 120 roubles par mois. Cependant, le maximum était les pensions dites personnelles et leur montant ne pouvait pas dépasser 300 roubles.

Maintenant pour la partie la plus intéressante. Il n'y avait pas de fonds de pension en URSS. Généralement. Les fonds étaient transférés par les entreprises et les organisations directement au budget de l'État, d'où ils étaient ensuite versés aux retraités. De plus, ces cotisations n'étaient pas déduites des salaires des employés, mais étaient payées directement sur les fonds d'une entreprise ou d'une organisation - en fonction du nombre de travailleurs. Dans un État socialiste, toutes sortes d'organisations intermédiaires comme le PF n'étaient tout simplement nécessaires à personne, il assurait lui-même la vieillesse de ses propres citoyens.

Les retraites soviétiques étaient-elles petites ou suffisantes pour une vie normale ? C'est un sujet pour une discussion séparée et difficile. Tous ceux qui ont vécu à cette époque peuvent simplement se tourner vers leur propre expérience et ce qu'ils ont vu et entendu par eux-mêmes. Personnellement, dans mon enfance et ma jeunesse soviétiques, je ne me souviens pas d'une façon ou d'une autre des personnes âgées mendiant l'aumône.

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